<kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

              <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                      <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                              <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                      <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                              <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                      <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                              <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                                      <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                                              <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                                                      <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                                                              <kbd id='omApgCKBh8OE2c7'></kbd><address id='omApgCKBh8OE2c7'><style id='omApgCKBh8OE2c7'></style></address><button id='omApgCKBh8OE2c7'></button>

                                                                                                  沙皇国际ktv_2017江苏南京大学图书馆读者处事雇用1人通告


                                                                                                  文章出处: 作者:沙皇国际ktv 人气: 8144 次 时间:2018-05-03 18:58


                                                                                                  2、认真闭架书库图书的查找与借阅事变以及随书光盘的加工、入柜与借阅事变;

                                                                                                  3、认真新书的吸取、上架及推介事变;认真求书借阅区的巡视与打点事变,保持分担地区的书架整洁、图书分列有序;

                                                                                                  4、认真部门校园卡的开通与延期、图书理赔、离校手续治理等相干事变;

                                                                                                  5、认识借阅区的各类装备,并指导读者正确行使;与各部分的雷同与协作,实时办理题目;

                                                                                                  6、认真剔旧图书的清算与下架事变;

                                                                                                  7、听从全馆和部分的打点及调配。

                                                                                                  应聘根基前提:1、1987年10月1日往后出生;具有国度高程度大学硕士及以上学历(需取得响应学位证书)。

                                                                                                  2、具备必然的外语和计较性手段,专业不限。

                                                                                                  3、具备精采的政治和营业素质,较强的责任心、处事意识和团队相助精力,,当真完成图书馆的各项使命。

                                                                                                  二、用工性子及薪酬

                                                                                                  岗亭由用人单元按照拟聘任职员环境,选择调派或承揽情势至所聘岗亭事变。按照处所礼貌和应聘职员根基环境,薪酬尺度按《南京大学体破例聘任职员薪酬实验方案(试行)》执行。

                                                                                                  三、报名方法及截至时刻

                                                                                                  (一)报名方法:申请者需通过 √电子邮件 □纸质简历,提交岗亭意向、小我私人简历、学历学位证书等。

                                                                                                  接洽人:陈先生

                                                                                                  接洽电话:025-89686381

                                                                                                  接洽邮箱:chhong@nju.edu.cn



                                                                                                  上一篇:李芳:“伶俐·创新”之图书馆精力的守望者 下一篇:贵州省农村人居情形整治暨茅厕革命推进大会召开孙志刚作指挥